No contrata a consultora. Contrata a expertos que han trabajado en un departamento de RRHH como usted. Y sabemos de las dificultades que aparecen a la hora de embarcarse en un proyecto de RRHH. Por eso P&P pone a disposición de sus clientes nuestra experiencia práctica adquirida durante años, con una idea muy simple: practicidad, sencillez y efectividad.

*Redes sociales y TIC,S en la empresa
*Estudio de clima laboral y cambio cultural
* Comunicación interna
*Auditoria de RRHH
*Consultoría en Formación
*Cuadros de mando de RRHH
*Planes de carrera
*Sistema retributivo y políticas de compensación
*Evaluación de desempeño
*Estrategia de RRHH
*Apoyo a Selección
*Dirección por objetivos