Compensación y Beneficios

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Curso Presencial en Madrid. Horario: 17.00-21.00
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Finanzas

TEMARIO (20h)

* P&P busca siempre la calidad. Por eso  el máximo de alumnos permitidos es de 15 alumnos por clase

1. CONCEPTOS DE RETRIBUCIÓN Y COMPENSACIÓN.

  • * Reflexiones iniciales y delimitación conceptual
  • * Entorno, situación actual y retos de la función de C&B
  • * La Compensación como herramienta estratégica de dirección que ayuda a conseguir los objetivos de negocio
  • * ¿Qué elementos retributivos utilizan las empresas para recompensar la contribución de sus empleados?
  • * Aspectos a tener en cuenta en el diseño de una política retributiva.
  • * Procesos de RRHH relacionados con la C&B

 

2.RETRIBUCIÓN FIJA.

  • * Estructura salarial:
    •      Concepto
    •      Diseño
    •      Elementos
    •      Utilidades
  • * Retribución fija:
    •      Concepto
    •      Indicadores de retribución
    •      Equidad interna y competitividad externa
    •      Estudios salariales
    •      Incrementos salariales
    •      El coste de la retribuciones.

 

3.RETRIBUCIÓN VARIABLE

  • * Concepto
  • * Clasificación y tipos: incentivos, bonos y reconocimiento.
  • * Elementos y estructura de un sistema de retribución variable
  • * Diseño de un sistema de retribución variable.

 

4.BENEFICIOS Y RETRIBUCIÓN EN ESPECIE.

  • * Delimitación conceptual
  • * Beneficios más comunes en los paquetes de compensación
  • * Tratamiento jurídico-laboral y fiscal de las retribuciones en especie.

 

5.RETRIBUCIÓN FLEXIBLE

  • * Delimitación conceptual
  • * Situación actual y tendencias.
  • * Funcionamiento de un plan de retribución flexible
  • * Ventajas para el empleado y la empresa
  • * Aspectos legales:
    • * Tratamiento juridico-laboral y fiscal de los productos que se incluyen habitualmente en los planes de retribución flexible
    • * Diseño de un plan de retribución flexible.

 

6.ASPECTOS JURIDICO-LABORALES DE LA RETRIBUCIÓN

**INCLUIDO EN EL PRECIO DEL CURSO EL ALUMNO DISPONDRÁ DE VIDEOTUTORIALES ON-LINE PARA ADQUIRIR UN NIVEL INTERMEDIO DE EXCEL Y PODER OPERAR CON ÉL:

* ASPECTOS DE EXCEL BÁSICOS PARA OPERAR

              1) FUNCIONES BÁSICAS

              2) TABLAS DINÁMICAS

              3) FUNCIÓNES SI Y xx.si

              4) BUSCARV

 

 PRECIO DEL CURSO 20h: 399 € IVA INCLUIDO