CURSO PRÁCTICO ON LINE DE RRHH 2.0 (20 horas)

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OBJETIVOS DEL CURSO

Es una realidad que estamos inmersos en una Cultura 2.0, y ésto es sinónimo de la necesidad de ser conscientes de la importancia de la capacitación y el reciclaje a nivel profesional.

El uso de las TIC ha proporcionado en el ámbito de los RRHH poderosas herramientas que facilitan nuestro trabajo en los procesos de selección, comunicación interna y formación, principalmente.
El objetivo principal de este Curso es el capacitar a los profesionales del sector de RRHH con los conocimientos de las herramientas 2.0 más actuales y más usadas en los departamentos de RRHH que apuestan por una cultura 2.0.

TEMARIO

1. TRANSICIÓN DE LA CULTURA 1.0 A LA  2.0 EN LAS ORGANIZACIONES

2. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN 2.0

2.1. Evolución de los medios de Reclutamiento

2.2. Herramientas más importantes utilizadas en el reclutamiento y selección actualmente

2.3. Uso de Linkedin para el reclutamiento de personal. Cómo sacarle partido

2.4. APP,S de búsqueda de empleo

2.5. Mobile Recruiting

2.6. Multiposting

3. FORMACIÓN 2.0
3.1. Resumen de as Nuevas Tecnologías utilizadas en Formación
3.2. Cómo crear Cómo crear un aula de formación a través de Moodle 

        * Dar de alta un usuario
        * Navegación básica en la plataforma
        * Dar de alta usuarios
        * Matricular usuarios
        * Configuración de un curso:
            * Ajustes generales del curso
            * Formato del curso
            * Dar de alta recursos y actividades

 4. COMUNICACIÓN INTERNA 2.0

4.1. Evolución de la Comunicación Interna dentro de la empresa
4.2. Herramientas usadas en Comunicación Interna 2.0
4.3. La Red Social Corporativa como protagonista de la Comunicación 2.0
           – Cómo implantar una Red Social Corporativa en una empresa (pasos a seguir)
           – Uso de Yammer como herramienta de red Social Corporativa
4.4. Mejores prácticas/Ejemplos de Comunicación Interna 2.0

PVP. CURSO: 150 € + IVA